当院では、スタッフ一人ひとりが年間を通じてスキルアップを図れるような環境を整えています。

教育

新人研修	ラダー方式
院内教育	テーマを決めて、実施しています。 看護部教育委員会主催の勉強会の他に、院内全体の研修も実施しています。
院外研修	積極的に参加できるように働きかけています。 研修参加後は院内にて伝達講義を行い、知識・情報の共有化を図っています。
看護研究	部署ごとにテーマを決めて取り組み、院内にて発表会を開催しています。

年間スケジュール

	院内研修	院外研修	院内全体研修
４月	新入看護職員研修 ・注射・輸腋管理 ・おむつ交換 ・看護記録 ・経管栄養 ・酸素吸入 トランスファー	ホスピタリティマインド（新人対象） 褥瘡ケア	医療ガス事故防止
５月	（伝達）ホスピタリティマインド		感染予防のための薬剤の取り扱い
６月		がん告知 〜そして患者と家族に寄り添うということ〜 ストーマケア	接遇について
７月	浮腫について	看護研究・入門編 フレッシュ研修	褥瘡対策と創傷治療 医薬品（アミティーザCap）
８月	（伝達）看護研究・入門編 （伝達）リフレッシュ研修		胃ろう造設後のお手入れ
９月	貧血について		アルツハイマー型認知症治療薬
１０月	看護研究発表	ＢＬＳ研修	デング熱について
１１月	腰部椎間板ヘルニアについて	リーダーシップ研修（1） 認知症とケア 多職種セミナー【糖尿病】 地域包括ケアの運用	誤嚥性肺炎予防における口腔ケア
１２月		看護研究・査読について 医療安全セミナー【転倒予防】	麻薬管理
１月		実習指導者講習会（〜３月）	転倒・転落
２月		臨床栄養セミナー リーダーシップ研修（2） 歯・口腔疾患の予防と機能維持 府東支部・看護研究発表	褥瘡対策
３月		実習指導者講習・演習発表会	災害時の対策・備蓄食材